Message du Directeur Général à l'occasion du 8 Mars

En ce 8 mars 2010, journée internationale de la Femme, je suis heureux de souhaiter à toutes les travailleuses de la Mutualité agricole une bonne et joyeuse fête. La CNMA et les CRMA comptent dans leurs effectifs quelque 772 femmes. Quelle soit cadre ou agent d’exécution, la femme, à la Mutualité, fournit le même effort, parfois plus, que son collègue masculin. A ce jour, nous comptons cinq directrices centrales, plusieurs directrices d’études et autant de chefs de département et de chefs de division. Certes, beaucoup de chemin reste à faire, toutefois, force est d’affirmer que de nombreux acquis ont été obtenus. Pour la première fois de l’histoire de la CNMA, une femme est à la tête de la Direction des Finances et de la Comptabilité. Une avancée qui doit être poursuivie. Promouvoir une femme à la tête d’une CRMA est une idée qui ne semble pas aussi incongrue qu’il y a quelques années. L’environnement a changé et la CNMA ne peut rester en retrait, sous peine de se faire étiqueter d’organisme archaïque à la mentalité rétrograde.

La Direction générale soucieuse d’encourager l’émergence de la Compétence, qui sera au service de la modernisation de la CNMA, refuse de faire dans la discrimination du genre. Depuis mon installation, je me suis engagé dans une démarche de revalorisation de la ressource humaine. De toute la ressource humaine. A titre d’exemple, le personnel féminin, au même titre que le masculin, bénéficie de sessions de formation en Algérie ou à l’étranger. Cette entreprise, de développement des compétences, sera poursuivie en 2010. A charge donc pour l’ensemble des travailleurs et particulièrement de la travailleuse de la Mutualité de consolider sa place, par l’effort et le mérite .Car, ce dont il faut être convaincu, c’est que l’action de développement et de modernisation de la CNMA ne peut être l’apanage des hommes. Elle incombe à tous les travailleurs sans distinction.